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廣西氣象臺(tái)昨天發(fā)布了高溫藍(lán)色預(yù)警,預(yù)示著今天還會(huì)是“江河一片紅”,全區(qū)均為晴到多云天氣,大部地區(qū)最高氣溫35℃-37℃,局部38℃以上。
驕陽(yáng)似火,在戶外作業(yè)親們是否避開(kāi)了中午的高溫時(shí)段?是否已按規(guī)定領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼?事實(shí)是,在南寧市區(qū)多家工地看到,南寧市各建筑施工單位紛紛采取措施應(yīng)對(duì)高溫,如發(fā)放清涼飲料、下午推遲半小時(shí)開(kāi)工等,避開(kāi)高溫時(shí)段施工,但發(fā)放高溫補(bǔ)貼的工地比較少。
記者了解到,2011年自治區(qū)人社廳、衛(wèi)生廳、安監(jiān)局等6個(gè)廳局聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)中規(guī)定,高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100~200元之間。但據(jù)了解,很多工人對(duì)高溫補(bǔ)貼的相關(guān)規(guī)定基本不了解,也從來(lái)沒(méi)拿到過(guò)高溫補(bǔ)貼。
來(lái),找找你高溫補(bǔ)貼應(yīng)該拿多少……
對(duì)于領(lǐng)取高溫津貼,有網(wǎng)友表示,理想很豐滿,但現(xiàn)實(shí)很骨干。
高溫津貼在一些地方“變味”了
花樣一:以物充抵被替代。根據(jù)辦法,用人單位要為勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼和防暑飲料、藥品,而且“不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料”“防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼”。但一些用人單位通過(guò)向職工提供西瓜、綠豆湯等解暑用品抵充高溫津貼。
花樣二:短斤少兩被縮水。按照相關(guān)規(guī)定,原本發(fā)放每人每月100元的高溫補(bǔ)貼每月僅為50元。
花樣三:分配不均顯差距。如,許多在烈日下?lián)]汗如雨的農(nóng)民工未得一分錢的高溫津貼,而負(fù)責(zé)工地施工的管理者卻能領(lǐng)到不少高溫津貼。
花樣四:“一發(fā)了之”背初衷。根據(jù)辦法,防暑降溫措施內(nèi)容豐富,除發(fā)放津貼外,還有很多其他規(guī)定,比如,日最高氣溫達(dá)到特定溫度以上,應(yīng)當(dāng)換班輪休甚至停止室外露天作業(yè),或者適當(dāng)增加休息時(shí)間等。但一些企業(yè)認(rèn)為,只要發(fā)放了高溫貼,到了勞動(dòng)時(shí)間就要去工作。
不敢為百元補(bǔ)貼丟了工作
如果單位不支付高溫津貼,勞動(dòng)者如何為自己維權(quán)?盡管用人單位未按規(guī)定支付高溫津貼的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,但絕大多數(shù)人選擇了“忍氣吞聲”,因?yàn)?ldquo;不會(huì)為了這100塊錢丟了工作”。
律師哲林表示,光靠一系列的行政文件是很難保障勞動(dòng)者獲得“高溫津貼”的權(quán)利的,執(zhí)行力度不夠,操作性也不強(qiáng),建議政府相關(guān)部門聯(lián)合立法部門盡快出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)制性實(shí)施勞動(dòng)者的“高溫津貼”措施,用法律手段維護(hù)勞工權(quán)益。
高溫來(lái)襲,你該享受的那些權(quán)利
國(guó)家規(guī)定,除了35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)應(yīng)發(fā)放高溫津貼外,還有:因高溫天氣停止、縮短工作時(shí)間,用人單位不得扣工資;單位應(yīng)提供高溫勞動(dòng)者防暑降溫飲料等